¿En qué consiste?
En el ámbito empresarial contemporáneo, la cultura organizacional se ha convertido en un tema central. No obstante, no basta con reconocer su relevancia. Para construir una fuerza laboral sostenible, las empresas necesitan una estrategia precisa que apunte a lograr objetivos fundamentales: La integración del SER al HACER con el triple propósito de mejorar el estilo de vida, el rendimiento y el bienestar.
En Be2Be-Coaching, vamos más allá al enfocarnos en el bienestar integral. Entendemos que el desarrollo personal y la superación de creencias limitantes son pilares fundamentales para mejorar el bienestar y la satisfacción laboral de manera significativa.
Ofrecemos programas y talleres que van más allá de discusiones superficiales, proporcionando herramientas y estrategias tangibles para alinear la misión y visión de la organización a los valores y principios de cada miembro del equipo.
Integración de equipos a través del desarrollo personal.
Para cada empresa, la construcción de equipos es una de sus principales prioridades. En Be2Be-Coaching lo sabemos y podemos ayudarte. Sin embargo, también sabemos que el verdadero liderazgo comienza con el autodescubrimiento.
“Existe una brecha entre el desarrollo personal -quienes somos, y el rol o las funciones que desempeñamos -lo que hacemos a cambio de lo que creemos que necesitamos”
~Adriana Reid
Convirtamos el concepto de cultura laboral en una realidad. Capacitando a los miembros de tu equipo para que contribuyan con lo mejor de sí mismos en su rol día a día, potenciando el éxito general de las empresas.
¿Cómo funciona?
Nuestros programas buscan integrar el SER al hacer. Están diseñados para desarrollar la autosuficiencia emocional de los participantes.
Después de realizar un diagnóstico organizacional, el diseño del programa se hace a la medida de las necesidades de la empresa -generalmente a través de asistir a juntas de coordinación en la que están involucrados altos mandos, dirección o gerencia general y recursos humanos entre otros.
A partir del diagnóstico se presentan distintas opciones:
Costos
Al ser programas diseñados a la medida de las empresas, los costos dependen de variables como: número de participantes, duración del programa, y nivel de personalización.
¿Qué sigue?
Si tienes interés en alguno de nuestros programas, te invitamos a responder este breve cuestionario. Al final, tendrás la posibilidad de agendar una sesión con nosotros para profundizar sobre las necesidades de tu empresa.
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